网站制作市场鱼龙混杂，很多客户为自己的网站制作质量发愁，很多网站公司苦于没有优秀的网站设计师而放弃高端市场，转而制作模板网站，搅乱了市场，自己也没得到好处。
今天，我和大家分析下到底是什么原因导致这个问题的？
2010年，物价飞速上涨的同时，很多资深设计师要么转行，要么就索要高薪，企业为了发展，为了留下这些高薪设计师，只有提高待遇，而成本提高，市场价格却难以提高，比较经济危机带来的后果是：很多企业利润明显降低，在制作网站方面投入也减少，但是，他们的做站要求却增加了，这对做网站公司来说可是双层压力。
如何才能解决这样的尴尬？
根源问题：设计师制作水平和高成本问题之间的矛盾。
这样的问题说实话解决的可能性不大，比较人员成本是必须的，但是我们有缓和之法。
作为网站制作服务业来说，设计师的水平至关重要，如何才能找到制作水平高，成本又低的设计师呢？
答案就是：培养。
对于做站公司来说，一个设计总监带2-3个小设计师，完全客户培养出符合自己企业的设计师。
可惜的是：很多网站公司没有这么好的条件，养一个设计师就够了的企业显然没有这么好的条件，那该怎么办？
要想做高端客户，那就只能自己培养网站设计师，没有设计师带的情况，对找人的要求就要高点。
1. 招过来的更少是学平面设计有一定的美工基础；
2. 要有一定的领悟能力和自学能力；
3. 公司内部更少有一个队网站本身要很专业，懂沟通和网站具体实现方式（能做公司的更少少不了这方面的人）；
4. 多让设计和客户沟通。
长时间如此做，一个优秀设计师不用半年就能打造出来。
实战才是更好的老师，只有让设计师多做，通过不同的客户提出不同的要求，让设计师的设计走进客户的真实需求世界，才能真的做出好的作品。